la responsabilità
note e note di colore:
Sono responsabile delle mie azioni e delle loro conseguenze, non mi sottraggo a ciò che devo fare o che ho fatto,
Neo in Matrix (quando sceglie tra la pillola blu e quella rossa),
Neo, scappa, ma cosa fa? … ha iniziato a credere.
ci assumiamo le nostre responsabilità di fronte ai dilemmi e ai problemi che ci dividono,
è il destino che mescola le carte, siamo noi che giochiamo (William Shakespeare)
La natura ti dà la faccia che hai a 20 anni, a 50 dipende da te – Coco Chanel,
personaggi associati: Neo (Matrix), Leonida (300), Martin Luther King (I have a dream),
queste sono le note iniziali su cui inizio a comporre, e continuo,
responsabilità = capacità di rispondere,
così diversa dalla reazione immediata, in un ciclo stimolo-risposta, una definizione che si fissa nel subconscio, ascolto la registrazione di 7 Habits of Highly Effective People di Covey,
e trovo due risorse del passato, l’esclusione della responsabilità, la corresponsabilità e il baratto, 2 risorse che non hanno visto la luce fino ad oggi e che parlano di responsabilità, questa qualità che fa parte di questo percorso.
rassegna di post storici che possiamo collegare da qui:
racconti con l’anima: stelle marine
sinoloveomelocreo 5: mamma, lo vedi l’autista dell’autobus?
la terza pillola (quella blu, quella rossa… e l’altra)
cuentos con alma: estrellas de mar
sinoloveomelocreo 5: mamá, ¿ves al conductor del autobús?
la tercera pastilla (la azul, la roja … y la otra)
e per voi, cosa rappresenta la parola responsabilità?
da organizzazioni con spirito e cuore siamo impegnati nello sviluppo del percorso 3ple di persone, gruppi e organizzazioni, con 3 serie di capacità che sono rappresentate da 3 parole,
curiosità – compassione – coraggio,
3 parole che sintetizzano 3 aperture, apertura mentale, apertura di cuore e apertura volitiva, 3 parole che riassumono 3 serie di caratteristiche, relative a 3 aree di sviluppo personale, di gruppo e organizzativo, perché
- la curiosità è la chiave della creatività di gruppo nelle organizzazioni innovative,
- la compassione è la porta d’accesso a gruppi e organizzazioni sani,
- il coraggio è la chiave della responsabilità nelle organizzazioni eccellenti.
7 emozioni è un modello di responsabilità emotiva cc ispirato all’arcobaleno, alla teoria dei colori di Goethe, alla teoria delle U di Otto Scharmer, un modello che condividiamo a questo link / compartimos desde este enlace.
vi auguriamo amore e sano orgoglio per lo sviluppo di ambienti fiduciosi, e vi mandiamo 3 abbracci, pieni di curiosità, compassione e coraggio, che la strada ci trovi,
buon viaggio.
