erantzukizuna
apunteak eta kolore-oharrak:
nire egintzen eta haien ondorioen erantzule naizenez, ez naiz ezkutatzen ez zer egitea dagokidan, ez zer egin dudan,
Neo Matrixen (pilula urdinaren edo gorriaren artean aukeratzen duenean),
Neo, korri, baina zertan ari da? … sinesten hasi da.
gure erantzukizuna hartzen dugu zatitzen gaituzten hautabideen eta arazoen aurrean,
patua kartetan dabilena da, gu gara jokatzen dugunak (William Shakespeare)
Naturak 20 urterekin duzun aurpegia ematen dizu, 50 urterekin zure esku dago – Coco Chanel,
pertsonaia elkartuak: Neo (Matrix), Leonidas (300), Martin Luther King (amets bat dut),
Hauek dira idazten hasi naizen hasierako apunteak, eta jarraitzen dut,
erantzukizuna = erantzuteko trebetasuna,
berehalako erreakziotik hain bestelakoa, estimulu-erantzun ziklo batean, subkontzientean grabatuta geratzen den definizio batean, off formatuan entzuten dut Coveyren oso eraginkorra den jendearen 7 ohituren grabazioa,
eta iraganeko bi baliabide aurkitzen ditut, erantzukizuna baztertzea, erantzunkidetasuna eta trukea, gaur arte argitara eman ez diren bi baliabide, erantzukizunez hitz egiten dutenak, bide honen T parea osatzen duen ezaugarri hau.
hemendik erlaziona ditzakegun post historikoen berrikuspena:
arimadun ipuinak: itsas izarrak
sinoloveomelokreoa 5: ama, ikusten duzu autobuseko gidaria?
hirugarren pilula (urdina, gorria eta bestea)
cuentos con alma: estrellas de mar
sinoloveomelocreo 5: mamá, ¿ves al conductor del autobús?
la tercera pastilla (la azul, la roja … y la otra)
eta zuretzat, zer da erantzukizun hitza?
espiritua eta bihotza duten erakundeetatik konprometituta gaude pertsonen, taldeen eta erakundeen 3. bidea garatzeko, 3 gaitasun-multzorekin, 3 hitzez ordezkatuta,
jakin-mina – errukia – adorea,
3 irekidurak laburbiltzen dituzten 3 hitz, burua, bihotza eta borondatea irekitzea, 3 ezaugarri-talde laburbiltzen dituzten 3 hitz, garapen pertsonalaren, taldeen eta erakundearen 3 esparrurekin lotuta, izan ere,
- jakin-mina da talde-sormenaren giltza erakunde berritzaileetan,
- Errukia talde osasungarrien eta erakunde osasuntsuen atea da,
- Adorea da erakunde bikainen erantzukizunaren giltza.
7 emozio erantzukizun emozionalaren eredu bat da, ortzadarrean, Goetheren kolorearen teorian eta Otto Scharmerren U teorian inspiratua, lotura honetatik partekatzen dugun eredua.
maitasun eta harrotasun osasuntsua opa dizugu konfiantzazko inguruneak garatzeko, eta 3 besarkada bidaltzen dizkizugu, jakin-minez, errukiz eta adorez beteak, bideak aurki gaitzan,
2020 zoriontsua eta bide ona.
