E como é que posso desenvolver estes 3 desafios?
o caminho da des-fruição
a porta da curiosidade, no caminho das organizações inovadoras
«365 dias, 365 oportunidades» como proposta,
sim, porque temos 365 oportunidades, tantos quantos os dias do ano, para escolher, a partir da nossa responsabilidade pessoal, exercendo a nossa liberdade, agir em resposta ao que se passa à nossa volta,
um processo que pode ser acompanhado através de um programa de desenvolvimento pessoal, algo fácil de compreender quando contactamos com uma ideia muito poderosa: a organização é, acima de tudo, pessoas (e pessoas em relação), não sendo estranho que a organização procure e incentive o desenvolvimento da plenitude de todas as suas pessoas, incondicionalmente.
«365 dias, 365 oportunidades» como proposta, «hoje escolho-me a mim também».
num processo que na prática se desenvolve ao longo de 36 semanas de 5 dias,
em que em cada semana é plantada uma semente, relacionada com 1 dos 3 desafios, semente essa que se desenvolve em 5 passos simples,
- a partir da compreensão inicial, genérica e pessoal (o que é que esta capacidade significa para mim), passo 1,
- a partir da compreensão ideal pessoal (que pessoa do meu mundo ideal possui esta capacidade), Gandhi ou Madre Teresa, Goethe ou Jung, Vicente Ferrer ou Amma, passo 2,
- a partir da apropriação emocional (que pessoa do meu círculo íntimo de relações também a tem ou teve), como valorizamos as pessoas, vivas e mortas, que admiro, o meu pai, a minha mãe, a minha prima Sónia, a minha avó Soledad, o meu primeiro patrão, Jesús, o meu colega de trabalho Bernardo, a minha filha Maitane ou a minha companheira de vida, Sílvia, passo 3,
- para passar a desenvolver uma acção simples, da teoria à prática, que é a proposta, no local de trabalho, passo 4,
- estender esta acção, ainda temos 3 dias da semana, sexta, sábado e domingo, e estendê-la no meu ambiente relacional íntimo, são pequenas acções que alimentam a minha vida, e o desenvolvimento do melhor EU SOU possível,
é por isso que 365 oportunidades tem como subtítulo «hoje tmbm me escolho a mim«, um programa para o desenvolvimento da MINHA plenitude pessoal.
puedes descargar un fichero con una propuesta tipo, de alguna forma tenemos que empezar a hablar, de 365 oportunidades, hoy tmbn me elijo a mí.
se quiser, pode analisar os conjuntos de competências que vai desenvolver através de 3 desafios 4 us
o caminho do coração
a porta de entrada para a empatia, no caminho para organizações saudáveis
o caminho da consciência
a porta da coragem, no caminho das organizações conscientes