E come posso sviluppare queste 3 sfide?
il sentiero del gioco
la porta della curiosità, aprendo la strada a organizzazioni innovative
«365 giorni, 365 opportunità» come proposta,
Sì, perché abbiamo 365 opportunità, tanti quanti sono i giorni dell’anno, per scegliere, a partire dalla nostra responsabilità personale, esercitando la nostra libertà, di agire in risposta a ciò che accade intorno a noi,
un processo che può essere accompagnato da un programma di sviluppo personale, cosa facile da capire quando entriamo in contatto con un’idea molto potente: l’organizzazione è soprattutto persone (e persone in relazione), non è strano che l’organizzazione cerchi e incoraggi lo sviluppo della pienezza di tutte le sue persone, incondizionatamente.
«365 giorni, 365 opportunità» come proposta, «oggi scelgo anch’io».
in un processo che nella pratica si sviluppa attraverso 36 settimane di 5 giorni,
in cui ogni settimana viene piantato un seme, relativo a 1 delle 3 sfide, un seme che si sviluppa in 5 semplici passi,
- dalla comprensione iniziale, generica e personale (cosa significa per me questa capacità), fase 1,
- dalla comprensione ideale personale (quale persona del mio mondo ideale possiede questa capacità), Gandhi o Madre Teresa, Goethe o Jung, Vicente Ferrer o Amma, fase 2,
- dall’appropriazione emotiva (quale persona nella mia cerchia di relazioni più intima ce l’ha o ce l’ha avuta), come valorizziamo le persone, vive o morte, che ammiro, mio padre, mia madre, mia cugina Sonia, mia nonna Soledad, il mio primo capo, Jesús, il mio collega di lavoro Bernardo, mia figlia Maitane o la mia compagna di vita, Silvia, passo 3,
- sviluppare un’azione semplice, dalla teoria alla pratica, cioè la proposta, sul posto di lavoro, fase 4,
- estendere questa azione, abbiamo ancora 3 giorni della settimana, venerdì, sabato e domenica, ed estenderla nel mio ambiente relazionale intimo, sono piccole azioni che nutrono la mia vita, e lo sviluppo del miglior IO SONO possibile,
por eso 365 oportunidades se sub-titula «hoy tmbn me elijo a mí«, un programa para el desarrollo de MI plenitud personal.
ecco perché 365 opportunità ha come sottotitolo «oggi scelgo anche me», un programma per lo sviluppo della MIA pienezza personale.
è possibile scaricare un file con un esempio di proposta, in qualche modo dobbiamo iniziare a parlare di 365 opportunità, oggi scelgo anch’io.
file originale (in spagnolo): 365 oportunidades, hoy tmbn me elijo a mí.
potreste essere interessati ad esplorare i set di competenze che svilupperete attraverso 3 sfide 4 US (noi)
il sentiero del cuore
la porta d’accesso all’empatia, che apre la strada a organizzazioni sane
il sentiero de la coscienza
la porta del coraggio, che apre la strada a organizzazioni consapevoli