¿y cómo puedo desarrollar estos 3 retos?
el camino del dis-fruT
la puerta de la curiosidad, en la senda de organizaciones innovadoras
«365 días, 365 oportunidades» como propuesta,
sí, porque tenemos 365 oportunidades, tantos como días al año, para elegir, desde nuestra responsabilidad personal, ejerciendo nuestra libertad, para accionar una respuesta a lo que acontece a nuestro alrededor,
un proceso que bien se puede acompañar por medio de un programa de desarrollo personal, algo fácil de entender cuando contactamos con una idea bien potente, la organización es ante todo personas (y personas en relación), no es extraño que la organización busque y fomente el desarrollo de la plenitud de todas sus personas, de forma in-condicional.
«365 días, 365 oportunidades» como propuesta, «hoy tmbn me elijo a mí»
en un proceso que en la práctica se desarrolla por medio de 36 semanas de 5 días,
en la que cada semana se planta una semilla, relacionada con 1 de los 3 retos, una semilla que se desarrolla en 5 sencillos pasos,
- desde la comprensión inicial, genérica y personalizada (qué significa para mí esta capacidad), paso 1,
- desde la comprensión ideal personal (qué personaje de mi mundo ideal atesora esta capacidad), Gandhi o la madre Teresa, Goethe o Jung, Vicente Ferrer o Amma, paso 2,
- desde la apropiación emocional (qué persona de mi círcuto interno de relación tmbn la tiene o tenía), ya que ponemos en valor personas, vivas y muertas, a las que admiro, mi padre, mi mamá, mi prima Sonia, mi abuela Soledad, mi primer jefe, Jesús, mi compañero de trabajo Bernardo, mi hija Maitane o mi compañera de vida, Silvia, paso 3,
- para pasar a desarrollar una acción sencilla, de la teoría a la práctica, ésa es la propuesta, en el ámbito laboral, paso 4,
- para ampliar esta acción, nos quedan todavía 3 días de la semana, viernes, sábado y domingo, y extenderla en mi entorno relacional íntimo, son pequeñas acciones que nutren mi vida, y el desarrollo del mejor YO SOY posible,
por eso 365 oportunidades se sub-titula «hoy tmbn me elijo a mí«, un programa para el desarrollo de MI plenitud personal.
puedes descargar un fichero con una propuesta tipo, de alguna forma tenemos que empezar a hablar, de 365 oportunidades, hoy tmbn me elijo a mí.
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el camino del corazón
la puerta de la empatía, en la senda de organizaciones saludables
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la puerta del coraje, en la senda de organizaciones conscientes